Статті / Введення правового режиму воєнного стану: Соціальні гарантії та грошове забезпечення військовослужбовців

Введення правового режиму воєнного стану: Соціальні гарантії та грошове забезпечення військовослужбовців

З початком збройної агресії проти України та введенням воєнного стану, українське суспільство об'єдналося, як ніколи раніше. Народний супротив став основою нашої оборони та шляхом до великої перемоги.

На період війни держава визначила певні соціальні гарантії для військовослужбовців, які мужньо захищають нашу державу від окупанта. У цій статті розглянемо, які доплати передбачені для військовослужбовців та як вони впливають на їхні пенсії.

I. Доплати до грошового забезпечення військовослужбовців під час війни

Грошове забезпечення військовослужбовців є більш складною структурою порівняно з заробітною платою звичайних працівників. Воно включає:

1. Основні види грошового забезпечення:

   • Оклад за посадою (посадовий оклад) – є сталою величиною та залежить від посади;
   • Оклад за військовим (спеціальним) званням;
   • Надбавка за вислугу років.

2. Середньомісячна сума додаткових видів грошового забезпечення:

   • Надбавки, доплати, підвищення та премії.

28 лютого 2022 року Кабінет Міністрів України ухвалив Постанову № 168, яка визначає додаткові виплати військовослужбовцям на період дії воєнного стану.

Додаткова винагорода:

• 30 000 грн щомісячно – усім військовослужбовцям, крім строкової служби.
• До 100 000 грн щомісячно – військовослужбовцям, які безпосередньо беруть участь у бойових діях або забезпечують заходи з національної безпеки й оборони.

Розмір винагороди збільшується до 100 000 грн пропорційно часу участі у бойових діях. Підставою для виплат є наказ командира.

II. Вплив додаткової винагороди на розрахунок пенсії за вислугу років

Введення воєнного стану призвело до мобілізації, зокрема й колишніх військовослужбовців, які вже отримували пенсію. Важливо знати, що додаткова винагорода в розмірі 30 000 та 100 000 грн підлягає включенню в розрахунок пенсії. Однак, на практиці, уповноважені органи часто не включають ці виплати добровільно, що потребує судового втручання.

Згідно з ч. 3 ст. 43 Закону України № 2262-XII, пенсії обчислюються з розміру грошового забезпечення, яке включає оклади, надбавки та премії, з яких було сплачено єдиний соціальний внесок. Уповноважені органи часто тлумачать це положення так, що тільки постійні щомісячні виплати враховуються в розрахунку пенсії. Додаткова винагорода за участь в бойових діях, зокрема передбачена Постановою № 168, може не враховуватися.

Однак такі рішення успішно оскаржуються в суді. Верховний Суд уже визначив, що грошова винагорода за участь в АТО є щомісячним додатковим видом грошового забезпечення, який має враховуватись при обчисленні пенсії.

III. Інші важливі аспекти для військових пенсіонерів після демобілізації

Перед тим як здійснювати будь-які дії, пов'язані з перерахунком пенсії, обов’язково зверніться за консультацією до фахового юриста.

---

Цей текст детально висвітлює питання доплат та їхній вплив на пенсії військовослужбовців